Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom försäljning, marknad och tjänsteförmedling genom nätverkande arbete och tillhandahålla ledarskap, struktur och utveckling av team ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 11 | 81 | 212 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -61 | 5 | 132 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -103 | -40 | 128 |
Årets resultat (tkr) | -53 | 26 | 48 |
Summa tillgångar (tkr) | 237 | 249 | 642 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 11 | 81 | 212 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -61 | 5 | 132 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -103 | -40 | 128 |
Årets resultat (tkr) | -53 | 26 | 48 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 220 | 223 | 164 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 17 | 26 | 478 |
Tillgångar (tkr) | 237 | 249 | 642 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -1 | 52 | 401 |
Obeskattade reserver (tkr) | 50 | 135 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 103 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 238 | 44 | 106 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 237 | 249 | 642 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 81 | 212 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -554.5% | 6.2% | 62.3% |
Soliditet | -0.4% | 35.3% | 77.6% |
Kassalikviditet | 7.1% | 59.1% | 450.9% |
Göthe Wigler AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Terraflow AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom försäljning, marknad och tjänsteförmedling genom nätverkande arbete och tillhandahålla ledarskap, struktur och utveckling av team ävensom idka därmed förenlig verksamhet.